招聘英才

      

一、 工程部經理/項目經理

職位月薪:6000-8000元
招聘人數:2人
崗位職責: 1. 主持項目部全面管理工作,負責項目進度、質量、技術、安全及成本把控;
2. 編制、審核項目各類進度計劃、資金計劃并跟蹤督促落實;
3. 主持圖紙會審,專項技術方案討論,組織重大圖紙及施工問題的解決,參與工程質量驗收;
4. 參與項目有關招標工作,負責項目簽證按規定程序審核流轉,負責項目施工組織過程成本優化;
5、全面負責施工現場各方面的管理工作,負責本項目所有人員的管理和協調工作;
6、及時有效協調各在建單位間關系,解決項目工地突發事件,確保項目高效、快速推進;
7、負責組織和實施本工程項目的設計變更和竣工驗收工作;
8、對公司檢查提出的問題及時予以整改,對重大質量、安全等方面的問題及時上報。
任職要求:
1、具有工程類大專及以上學歷,具有行業相關資質證書者優先考慮;
2、要求三年以上業內經驗,兩年以上管理經驗,能夠獨立完成的項目接洽、談判、項目施工、招投標的管理等工作;掌握裝飾工程專業知識,熟悉裝飾工程施工工藝,驗收規范;
3、有較強的協調能力、執行能力、領導指揮能力;為人正直、誠信,具備良好的職業道德素質、高度的敬業精神;
4、能夠熟練使用WORD、EXECL、PPT、CAD等辦公軟件及各種辦公設備。

二、 材料員

職位月薪:3000-5000元
招聘人數:3人
崗位職責:
1. 保障工程項目材料采購和及時供應;
2. 保證供應材料的數量和質量,并對材料進場負責數量,質量的驗收;
3. 配合資料員完成相關的檢測報告、營業執照復印件、產品合格證等資料;
4. 按規定辦理報賬手續,做到帳物相符,確保憑證的真實性;
5. 根據材料供應需求進行市場詢價,確定材料供貨商及材料采購價格;
6. 掌握材料的庫存及現場工程變更情況及時調整材料供應計劃;
7. 負責按照采購計劃執行項目招標流程及采購流程,主要承擔招標采購過程中采購供應商信息收集及分析工作;
8. 負責采購招標文件的編制,以及組織公司各部門進行投標文件的評審;
9. 掌握本工程的總計劃及月、周計劃,并編制工程材料供應計劃。
任職資格:
1. 大專以上學歷,有材料員證書者優先;
2. 有良好的溝通能力與材料議價能力;
4. 熟練使用OFFICE辦公軟件,能夠讀懂及簡單運用CAD圖紙;
5. 熟悉國家的有關法律法規,了解材料、設備等性能,掌握行業中所需材料的價格及市場變化情況,并執行公司采購工作流程;
6. 具有一定的專業知識,有較強的組織、協調、表達、洽談能力。

三、室內設計配圖員(效果圖)

職位月薪:2000-4000元
招聘人數:5人
崗位職責:
1、能高效率地完成效果圖的繪制工作,了解施工圖的制作;
2、有豐富的想象力及創造力,有較好的空間規劃能力,要求對生產材料有一定的認知和了解;
3、熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3dmax等設計軟件;
4、工作認真負責,思維縝密,踏實細心,有工作經驗者優先考慮;
5. 獨立快速高效完成3D效果圖繪制,渲染效果具備出色美感;
6、能按照公司要求對項目任務展開工作,嚴格把控出品質量;
任職要求:
1、設計類專業專科以上學歷。
2、獨立快速高效完成3D效果圖繪制,渲染效果具備出色美感;
3、做事認真細致,精益求精,能吃苦耐勞,具有良好的團隊意識及服務理念;
4、 能按照公司要求對項目任務展開工作,嚴格把控出品質量。

四、施工圖制圖員(室內設計)

職位月薪:3000-5000元
招聘人數:5人
崗位職責:
1、運用CAD等繪圖軟件,根據主案設計師的設計意圖和參考資料從平面布置,立面圖,節點大樣等細節的整套施工圖繪制并且符合國家有關規定,以及公司的制圖規定。
任職資格:
1、大專及以上學歷,建筑、室內設計等相關專業;
2、熟練操作AutoCAD,熟悉平、立、剖、節點、大樣的繪制;
3、熟練操作Photoshop,熟悉基本的圖片上色及修正;
4、對各種裝飾材料的特性有一定的認識;
5、有現場經驗、熟悉施工工藝者優先;
6、能熟悉掌握建筑室內各專業的識圖,具備良好的理解和溝通能力,較強的組織協調、團隊協作能力及解決問題的能力。

五、客服

月薪:2000-10000
崗位職責:
1、完成月度、季度、年度銷售額底線任務及目標任務,并保證月度、季度、年度實際回款任務目標完成;
2、根據客戶需求,提供符合客戶需求的意向設計師及相應設計方案,完成回款目標;
3、根據客戶需求及家裝產品銷售政策,為客戶提供真實及標準的報價信息,完成回款目標;
4、督促設計師在規定時間內完成設計方案的制作,包括施工圖、效果圖等;
5、施工工程實時跟蹤直至竣工,協調公司內部各部門資源,提高客戶滿意度;
6、完成上級領導交辦的其他事項;
7、根據設計師能力,對設計師進行單子進行調配管理;
8、協調設計師與客戶之間的有效對接。
任職要求:
1、大專以上學歷,設計類、銷售類、管理類相關專業;
2、具有網絡咨詢、現場咨詢經驗者優先;
3、具備良好耐心、親和力強;
4、具有較好的溝通能力及嫻熟的營銷推廣技巧。

六、市場經理

月薪:5000-10000
崗位要求:
1、準確掌握市場動向,分析市場及時定位市場航向
2、負責公司市場的開拓和信息的管理
3、完成公司月度、季度、年度銷售額底線任務和目標任務,保證月度、季度、年度回款任務目標完成;
4、負責目標樓盤調研,獲取真實市場信息、及時做好開發計劃、建立渠道關系,獲取目標客情信息;
5、與設計部配合,完成客戶邀約到場、接待及跟蹤配合,完成銷售額任務及回款任務目標。
任職資格:
1、口齒清晰、思維敏捷。
2、良好的溝通能力、善于表達、性格開朗。
3、工作踏實,抗壓能力強。
4、具有強烈的團隊意識,能較快的融入團隊。
5、優秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

七、市場主管

月薪:3000-6000
崗位職責:
1、遵守法律制度及公司的各項規章制度;
2、完成公司月度、季度、年度銷售額底線任務和目標任務,保證月度、季度、年度回款任務目標完成;
3、負責目標樓盤調研,獲取真實市場信息、及時做好開發計劃、建立渠道關系,獲取目標客情信息;
4、依據開發計劃,帶領團隊通過電話、網絡、現場、媒體合作等方式執行計劃落地,獲取目標客情信息;
5、與設計部配合,完成客戶邀約到場、接待及跟蹤配合,完成銷售額任務及回款任務目標;
任職要求:
1、優秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力;
2、普通話標準,表達能力強,善于思考和總結,對待工作積極熱情,具有較強的組織溝通能力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有較強的執行力與團隊合作精神;
4、做過裝飾行業,有銷售經驗優先。

八、市場專員

月薪:2000-10000
崗位要求:
1、通過小區拓展開發、電話銷售等,完成月度、季度、年度銷售額底線任務及目標任務,保證完成月度、季度、年度回款任務目標;
2、根據公司制定的小區開發策略,獨立開發小區客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標樓盤客戶信息并建立檔案;
3、通過樓盤專場活動等各類銷售形式,尋求銷售機會并完成銷售額任務目標,保證完成回款任務目標;
4、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售額任務目標及回款額任務目標;
5、協助設計師與客戶進行設計方案的溝通,完成銷售額任務目標及回款額任務目標;
6、協調公司內部各部門資源,提高客戶滿意度;
7、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。
任職資格:
1、市場營銷、網絡銷售等相關專業;
2、良好的人際交往能力和技巧;
3、熟悉高端家裝銷售和服務流程;
4、熟悉設計、材料、工藝、軟裝等高端家裝的專業知識;
5、具備較強的服務意識,能夠承受較大的壓力;
6、有高端家裝和渠道銷售經驗,優先考慮;
7、優秀畢業生也可。

九、網絡客服經理【高薪+五險】

招聘人數:2人
月薪:2000-5000
崗位職責:
1、在線與客戶溝通,幫助客戶解答顧客對產品的疑問;
2、維護客戶業務,挖掘客戶的“潛力”;
3、室內辦公環境,不需要外出跑業務。
任職要求:
1、熟悉電腦操作、熱愛網絡;
2、有良好的團隊協作能力,有耐心和責任心;
3、有銷售或客服團隊管理經驗者優先。
薪資待遇:
1、底薪+績效+獎金+五險,綜合工資3500+;
2、上崗即有帶薪培訓;
3、正式員工可享受帶薪休假,年假、婚假、病假等;
4、公司秉持公平開放,崗位晉升空間大。

十、客服部經理【高薪上不封頂】

招聘人數:2人
月薪:5000-8000
崗位職責:
1、收集裝飾客戶資料,建立完善的客戶檔案;
2、針對客戶信息進行分類、分析、跟蹤;
3、及時了解客戶需求,幫助公司各部門提高客戶滿意度;
4、做好客服人員的培訓工作,不斷提高客服人員的素質,提高客服服務質量;
5、積極向客戶宣傳企業文化,提升企業品牌,擴大企業知名度和美譽度。
任職要求:
1、熱受裝飾銷售行業;
2、良好的溝通技巧及學習能力;
3、富有團隊協作精神,有上進心;
4、有管理能力及抗壓能力。
薪資待遇:
1、收入是不封頂的;
2、培訓是免費的;
3、旅游是獎勵的;
4、晉升是不靠關系的;
5、邊工作、邊成長是勢不可擋的……

簡歷投遞請發送至:[email protected]
應聘咨詢電話:18569971937(王經理)
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